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若手社員「定時に帰らせろ!残業代払え!有休使わせろ!休日は休ませろ!」

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35: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 12:59:15.16 ID:nD1HhB890

それらを我慢しなきゃ出世できないような会社で出世したくねぇわ

38: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:00:33.58 ID:M2E1IxGt0

日本の若年層生産性ほんま草
わーくにが没落してる理由

43: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:02:47.28 ID:1ldqvjaH0

>>38
生産性はむしろ上がっとる
やべぇ長時間労働からクソみたいな生産性叩き出しとったのが昭和平成や

39: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:00:34.52 ID:W2IrHeDdr

休職まじおすすめ
出世コースから勝手に外れて腫れ物になって自由なヒラ生活や

40: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:00:37.55 ID:igzYxSZWd

遵法精神があってよろしい

41: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:01:19.38 ID:4/85dIB90

全部当たり前定期

42: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:01:38.98 ID:84nom95B0

窓際族の集まりやん
もしくは社畜ごっこしたい無職

44: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:02:53.73 ID:SnkCBDVC0

会社「当たり前のことを当たり前にできるようにしろ」

45: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:02:58.93 ID:djduXIwH0

でも定時で帰れる奴はタスク少ない無能が多いよね

46: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:03:53.36 ID:TYrsyeTg0

最近の若い奴は出世欲減ってるもんな
個人で好き勝手やるのが増えた

47: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:03:58.41 ID:Lrf+41Az0

そんなやつ出世させらんねえな
自分の労働時間も管理できてないし

48: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:04:37.87 ID:bftUO2PD0

生産性が上がってるって言われても日本の最近見てるとあんまりピンとこないしどうするんやろね

49: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:05:20.59 ID:84nom95B0

生産性って何の指標?

50: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:05:47.36 ID:lfFGIEGVM

労基署が介入する状況になっても
「うちは労働基準法を採用していないから問題にならない😤」ってドヤ顔する経営者ほんまにおるらしいで

56: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:11:38.61 ID:Qt+971080

>>50
従業員3人○して一人前とか言われるんやったか経営者

52: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:07:13.20 ID:EKNRyW0v0

それくらいでいいよ
今まで経営者が強過ぎた

53: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:07:39.85 ID:n49CL/oL0

一生安泰で雇ってくれる会社なら身体壊さん程度にやったるけどさ

54: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:08:43.96 ID:tNDuCUj8d

アメリカも出世したいやつは朝から晩までブラックも真っ青なくらい働くって聞いた
出世しなくてもいいやつは定時で帰るとか

55: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:10:55.18 ID:Qt+971080

>>54
人より前に出たいなら人より頑張るっていうだけの話

63: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:15:12.28 ID:C9oAIa+S0

>>54
外資やけど好きに休んでも文句言われんけど結果出さないとクビ切られるで

57: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:12:01.13 ID:yKhotT5AM

まあ整ってくると初心を忘れてごちゃごちゃ言いたがる老害になるけどw
要領を得ないと◯ぬみたいな一定の風潮がある子もいるけど、諭せば聞くし色眼鏡で見てるだけ感もあるw

58: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:12:39.28 ID:chM9hnW90

無駄な仕事多すぎるし異様に品質に厳しい
こないだのダイハツ見ただろ
35年問題ないことで全車回収

こういうクソ制度が多すぎる インドくらい気楽にやればええねん

60: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:13:48.26 ID:T8nOiz/j0

65: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:16:31.16 ID:hRiCKAA/0

>>60
これ昔の若者も言ってたぞ
マラソン大会と一緒やで
「俺ら出世しないでいようなw」って言ってても結婚したあたりから急に出世街道意識する
こういう奴らの世迷い事間にウケてたらガチで将来蔑まされるぞ

61: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:14:35.96 ID:yKhotT5AM

でも今の管理職やらは大抵でそういうの押し付けられてきた世代だから、現実的にはコンプラなんて建前でやる気がないで切り捨てる奴もいるよねえw

62: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:14:58.30 ID:lIzQi/+y0

うちの管理職、しょぼい管理職手当だけで残業100時間なのに残業代出ないもんな
そらやりたがるわけない

64: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:16:14.82 ID:jwcIx4d30

そもそもこれ全部守るようにお上から圧かかるくらいデカい会社じゃないと出世する価値が無いやん

66: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:16:41.29 ID:5oPUSgWS0

労働環境改善の気運で
この国が使い捨て低賃金短納期ゴリ押しで伸びてたのがばれたやん

67: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:18:31.12 ID:FG1iI6LC0

でも、日本の高度経済成長を支えたのは、昔は国民みんなが頑張っていたからだよね

頑張ることをしたがらない現代人だらけになってしまったのが今の日本なんやが、どうなん

68: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:19:59.32 ID:dYBffGy20

>>67
頑張ろうが賃金上がらないからな
当時は定期昇給も確実にあったやろ

71: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:22:55.76 ID:yKhotT5AM

>>67
まあZに限らないけど一定の層は犠牲になることを異様に恐れてる感あるw
入りも出も就業時間ぴったりでオフがハードスケジュールなのかというと違うみたいだしw

70: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:22:54.65 ID:ktPrxQS20

管理職手当より超勤手当の方が高いからな

72: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:24:59.69 ID:OK2xTrHL0

給料アップなんて毎年のベアで十分
役職手当なんかは責任の割にはコスパ悪い

【引用元】
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1703735097/

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