35: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 12:59:15.16 ID:nD1HhB890
それらを我慢しなきゃ出世できないような会社で出世したくねぇわ
38: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:00:33.58 ID:M2E1IxGt0
日本の若年層生産性ほんま草
わーくにが没落してる理由
43: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:02:47.28 ID:1ldqvjaH0
>>38
生産性はむしろ上がっとる
やべぇ長時間労働からクソみたいな生産性叩き出しとったのが昭和平成や
39: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:00:34.52 ID:W2IrHeDdr
休職まじおすすめ
出世コースから勝手に外れて腫れ物になって自由なヒラ生活や
40: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:00:37.55 ID:igzYxSZWd
遵法精神があってよろしい
41: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:01:19.38 ID:4/85dIB90
全部当たり前定期
42: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:01:38.98 ID:84nom95B0
窓際族の集まりやん
もしくは社畜ごっこしたい無職
44: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:02:53.73 ID:SnkCBDVC0
会社「当たり前のことを当たり前にできるようにしろ」
45: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:02:58.93 ID:djduXIwH0
でも定時で帰れる奴はタスク少ない無能が多いよね
46: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:03:53.36 ID:TYrsyeTg0
最近の若い奴は出世欲減ってるもんな
個人で好き勝手やるのが増えた
47: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:03:58.41 ID:Lrf+41Az0
そんなやつ出世させらんねえな
自分の労働時間も管理できてないし
48: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:04:37.87 ID:bftUO2PD0
生産性が上がってるって言われても日本の最近見てるとあんまりピンとこないしどうするんやろね
49: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:05:20.59 ID:84nom95B0
生産性って何の指標?
50: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:05:47.36 ID:lfFGIEGVM
労基署が介入する状況になっても
「うちは労働基準法を採用していないから問題にならない😤」ってドヤ顔する経営者ほんまにおるらしいで
56: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:11:38.61 ID:Qt+971080
>>50
従業員3人○して一人前とか言われるんやったか経営者
52: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:07:13.20 ID:EKNRyW0v0
それくらいでいいよ
今まで経営者が強過ぎた
53: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:07:39.85 ID:n49CL/oL0
一生安泰で雇ってくれる会社なら身体壊さん程度にやったるけどさ
54: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:08:43.96 ID:tNDuCUj8d
アメリカも出世したいやつは朝から晩までブラックも真っ青なくらい働くって聞いた
出世しなくてもいいやつは定時で帰るとか
55: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:10:55.18 ID:Qt+971080
>>54
人より前に出たいなら人より頑張るっていうだけの話
63: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:15:12.28 ID:C9oAIa+S0
>>54
外資やけど好きに休んでも文句言われんけど結果出さないとクビ切られるで
57: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:12:01.13 ID:yKhotT5AM
まあ整ってくると初心を忘れてごちゃごちゃ言いたがる老害になるけどw
要領を得ないと◯ぬみたいな一定の風潮がある子もいるけど、諭せば聞くし色眼鏡で見てるだけ感もあるw
58: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:12:39.28 ID:chM9hnW90
無駄な仕事多すぎるし異様に品質に厳しい
こないだのダイハツ見ただろ
35年問題ないことで全車回収
こういうクソ制度が多すぎる インドくらい気楽にやればええねん
60: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:13:48.26 ID:T8nOiz/j0
【悲報】現代の若者の77%「出世したくない」
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5088/67/5088-67-2d67dd433582a9eedfbe0c49c4d574bc-700x393.png?format=jpeg&auto=webp&quality=85&width=1950&height=1350&fit=bounds
65: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:16:31.16 ID:hRiCKAA/0
>>60
これ昔の若者も言ってたぞ
マラソン大会と一緒やで
「俺ら出世しないでいようなw」って言ってても結婚したあたりから急に出世街道意識する
こういう奴らの世迷い事間にウケてたらガチで将来蔑まされるぞ
61: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:14:35.96 ID:yKhotT5AM
でも今の管理職やらは大抵でそういうの押し付けられてきた世代だから、現実的にはコンプラなんて建前でやる気がないで切り捨てる奴もいるよねえw
62: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:14:58.30 ID:lIzQi/+y0
うちの管理職、しょぼい管理職手当だけで残業100時間なのに残業代出ないもんな
そらやりたがるわけない
64: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:16:14.82 ID:jwcIx4d30
そもそもこれ全部守るようにお上から圧かかるくらいデカい会社じゃないと出世する価値が無いやん
66: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:16:41.29 ID:5oPUSgWS0
労働環境改善の気運で
この国が使い捨て低賃金短納期ゴリ押しで伸びてたのがばれたやん
67: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:18:31.12 ID:FG1iI6LC0
でも、日本の高度経済成長を支えたのは、昔は国民みんなが頑張っていたからだよね
頑張ることをしたがらない現代人だらけになってしまったのが今の日本なんやが、どうなん
68: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:19:59.32 ID:dYBffGy20
>>67
頑張ろうが賃金上がらないからな
当時は定期昇給も確実にあったやろ
71: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:22:55.76 ID:yKhotT5AM
>>67
まあZに限らないけど一定の層は犠牲になることを異様に恐れてる感あるw
入りも出も就業時間ぴったりでオフがハードスケジュールなのかというと違うみたいだしw
70: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:22:54.65 ID:ktPrxQS20
管理職手当より超勤手当の方が高いからな
72: となりのアオシバ 2023/12/28(木) 13:24:59.69 ID:OK2xTrHL0
給料アップなんて毎年のベアで十分
役職手当なんかは責任の割にはコスパ悪い
【引用元】
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1703735097/